FOR TEAMS

קצת מצליחים, קצת מנחשים, כל אחד לבד ובלי סטנדרט אחיד. סדנה אצלכם בארגון הופכת את זה לשיטת עבודה אחת, בנויה על העבודה האמיתית שלכם, עם תרגול על המחשב של כל משתתף.

Claude

Mastering Claude

  • שני מפגשים חיים
  • שלוש שעות כל מפגש

הופכים את Claude מכלי שיחה כללי לעוזר עבודה שמכיר את ההקשר, השפה והתהליכים של הצוות.

  • מפגש 01 · ה-DNA שלכם בתוך המכונה

    נכנסים לעומק: עבודה בתוך Projects, בניית Skills, והחיבור ביניהם. החיבור הזה הוא מה שיוצר שיטת עבודה אחת לכל הצוות.

  • מפגש 02 · Claude יוצא מהדפדפן

    יוצאים מהצ׳אט אל קבצים, Connectors ואוטומציות שמשתלבות בתהליכי העבודה הקיימים. לא עוד צ׳אט, אלא ידיים וראש שפועלים בשמכם.

הקשר ארגוני חי בתוך ה-Claude של כל משתתף, ועם ההבנה להמשיך לבנות לבד גם אחרי שהסדנה נגמרה.

Gemini

Mastering Gemini

  • מפגש אחד
  • שלוש שעות

כל מה שצריך כדי להפוך את Gemini לעובד המצטיין שלכם.

  • חלק 01 · יסודות וסטנדרט

    הסטנדרט החדש לעבודה עם מודלי שפה: Master Prompt אחד שמפשט לכם את החיים, בניית Gems (פרויקט בתוך Gemini שמכיר אתכם ואת העבודה שלכם), ואיך לעבוד נכון, יעיל וחסכוני.

  • חלק 02 · כלים מתקדמים

    לוקחים את זה לשלב הבא: מצגות פרקטיות שנראות מעולה, דשבורדים אינטראקטיביים ודפי נחיתה יפים.

Gem פעיל שמכיר את העבודה שלכם, וסטנדרט אחד שכל הצוות עובד לפיו.

Tailormade

  • בהתאמה לארגון

יש לי עוד סדנאות, וכל אחת נבנית סביב מה שהארגון שלכם באמת צריך. סדנה על Canvas, סדנה לג׳נרוט תמונות, וסדנה חווייתית לעובדים שבה כל אחד מייצר תמונות עם הלוגו של החברה, למיתוג מעסיק.

בואו נדבר, ונבנה סדנה סביב התהליכים שלכם.

גררו הצידה לעוד המלצות ←

  1. 01

    שיחת אפיון

    מבינים מי הצוות, על מה הוא עובד ואיפה הזמן נשרף.

  2. 02

    התאמת התכנים

    אני בונה את הסדנה סביב התהליכים האמיתיים שלכם.

  3. 03

    הסדנה

    לייב אצלכם, תרגול על המחשב האישי, ודף עזר שנשאר אצל הצוות.